事业部总部驾驶舱/hq

长安中东非事业部总部视图:七国汇总数据,明细已按合规规则脱敏

演示数据 · 不连接数据库

总部门户

交付驾驶舱

NZ

PAYROLL & TAX ENGINE

薪酬税务引擎

内置属地法定规则库:社保、失业险、离职金、政府规费逐条注明法律依据与政府官网出处。规则变更须经样本试算与人工审批后生效。

试算参数

演示数据 · 当地币种

人员类型

月基本工资AED 20,000

月津贴合计(住房/交通等)AED 8,000

已服务年限(离职金计提)3

员工到手净额

0AED
扣缴 AED 10

雇主月度法定成本

0AED
社保 · 规费(不含服务费)

月度总用工成本

0AED
含离职金计提 AED 1,167

员工扣缴

  • ILOE 失业保险 · 员工

    基本工资 > 16,000 → AED 10/月

    ILOE 官方平台
    AED 10

雇主承担

无适用项

月度计提

  • 离职金 EOSG 月度计提

    基本工资/30 × 21 天 ÷ 12(服务第 4 年档)

    u.ae 政府官方门户
    + AED 1,167

阿联酋工资不征个税,WPS 渠道发薪

规则库 · 每个数字有出处

阿联酋 · 数据核验日期 2026-07-02 · 官方来源优先

变更须人工审批
规则类别口径说明法律依据生效来源状态
个人所得税个税阿联酋对工资薪金不征收个人所得税,员工工资无个税扣缴。联邦无个税制度(官方门户确认)长期有效u.ae 政府官方门户现行
GPSSA 养老金(阿联酋籍)社保/养老金2023-10-31 后新参保的阿联酋籍员工:雇主 15% + 员工 11%(合计 26%),私营部门缴费工资基数 AED 3,000–70,000;缴费工资低于 AED 20,000 时政府代付雇主份额中的 2.5 个百分点(雇主实缴 12.5%)。外籍员工不适用。联邦法令 Federal Decree-Law No. (57) of 20232023-10-31GPSSA 养老金总局现行
ILOE 失业保险失业保险强制参保、员工承担:基本工资 ≤ AED 16,000 者 AED 5/月,> 16,000 者 AED 10/月(另加 5% VAT)。未参保罚款 AED 400。失业时按前 6 个月平均基本工资 60% 赔付(A/B 档月上限 1 万/2 万),单次最长 3 个月、终生累计 12 个月。联邦法令 Federal Decree-Law No. (13) of 20222023-01-01ILOE 官方平台现行
离职补偿金 EOSG(外籍)离职金满 1 年即享:前 5 年每服务年 21 天基本工资,5 年以上部分每年 30 天;总额不超过 2 年工资。按基本工资(不含津贴)计算。劳动关系法 Federal Decree-Law No. (33) of 2021 第 51 条2022-02-02u.ae 政府官方门户现行
WPS 工资保护系统(2026 新规)工资保护2026-06-01 起:上月工资必须于每月第 1 个公历日经 WPS 渠道支付,原 15 天宽限期取消;按时支付应付工资 ≥85% 方为合规。逾期第 2 天预警、第 5 天暂停新工作许可、第 11 天罚款并降级,处罚逐级升级。部长决议 Ministerial Resolution No. (340) of 20262026-06-01u.ae · 工资支付规定现行
企业所得税企业税务应税利润超过 AED 375,000 的部分按 9% 征收,以下部分 0%;年营业额 ≤ AED 300 万可选小企业减免(适用至 2026-12-31 结束的税期)。2025 财年起对合并营收 ≥ €7.5 亿的跨国集团适用 15% 国内最低补足税(DMTT,内阁决议 142/2024)。联邦法令 Federal Decree-Law No. (47) of 20222023-06-01FTA 联邦税务局现行
增值税 VAT企业税务标准税率 5%。年应税营业额超 AED 375,000 强制注册,超 AED 187,500 可自愿注册。联邦法令 Federal Decree-Law No. (8) of 20172018-01-01FTA 联邦税务局现行
Emiratisation 本地化配额本地化配额50 人以上私企技能岗位须按年提升阿联酋籍雇佣比例(每年 +2%,2026 年底达 10%),每年 1 月/7 月半年度核查;2026 年未达标按每缺 1 岗约 AED 120,000/年(每月 AED 10,000)缴纳罚款(精确金额以 MOHRE 最新决议为准)。20–49 人企业在指定行业亦有最低雇佣要求。内阁决议与 MOHRE 实施细则(Nafis 计划)2022-05-01MOHRE 人力资源部现行

演示版规则库覆盖阿联酋、沙特两个案例国;正式版按启用国家逐国建库,由属地专员核验后上线。